勞工及福利局局長孫玉菡在立法會會議上回應提問時表示，《最低工資條例》確立法定最低工資制度，設定工資下限，防止工資過低，並盡量減少低薪職位流失，以及維持香港經濟發展和競爭力。政府目前無計劃改變上述法定最低工資的政策目標，或在法定最低工資以外另訂生活工資。 他指，今年2月至4月，收入最低「十等分」組別全職僱員的平均每月名義就業收入，較法定最低工資實施前累計上升85.1%，扣除同期整體甲類消費物價通脹後實質升幅為31.6%。 他續指，行政長官於2022年《施政報告》宣布，邀請最低工資委員會研究如何優化法定最低工資水平的檢討機制。委員會現正進行第二階段公眾諮詢，並將於不遲於今年10月底向行政長官提交研究報告。政府會審慎考慮委員會的建議，釐定未來路向。(ca/t)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com