国泰航空(00293.HK)表示，明年1月起推出一项新的津贴，以减低更表变动对机师带来的影响，进一步提升他们的薪酬稳定性 。 在新的薪酬架构下，若机师工作时数因公司主动调整更表而减少，如航班取消、延误、训练航班调动或机型调整，国泰航空在可行情况下会为机师编配新的飞行任务，尽可能避免他们的飞行时数减少。若减少飞行时数无法在该月内重新安排，机师将能获高达50%所损失飞行时数的补偿。另外，合资格机师亦可获发放特别酬谢金。 国泰航空今年年初已将所有机师的底薪及完成飞行时数目标的薪金上调3.3%，并增加若干职级机师的津贴。(ca/u) ~ 阿思达克财经新闻 网址: www.aastocks.com