港铁(00066.HK)表示，经考虑业绩、市场及经济环境、薪酬趋势调查结果、同事贡献等多方面因素後，决定今年非经理级员工的基本薪酬加幅介乎2.05%至6.15%，具体加幅按照个别同事工作表现而定，绝大部分加幅为4.1%或以上，另外表现优秀员工将另外获发工作表现奖。 港铁又指，为肯定同事在过去12个月的贡献，包括在通关和铁路拓展的努力，将向合资格员工发放酌情特别奖金，而洗衣津贴、农历新年假期膳食津贴、台风膳食津贴、夜班当值津贴以及个别职级的定额津贴将作出调整，以回馈同事的辛劳。(gc/da)~ 阿思达克财经新闻 网址: www.aastocks.com